경상북도교육청은 1일 오후 별관 회의실에서 본청, 직속기관 및 지역교육청의 부서평가 업무담당자들을 대상으로 성과관리시스템 사용자 교육을 실시했다.

도교육청은 객관적이며 합리적인 부서평가 체계를 마련하여 조직의 성과를 극대화 하고, 부서 간 선의의 경쟁을 통한 고객만족도를 높이기 위해 매년 본청, 직속기관, 지역교육청을 대상으로 부서평가를 시행하고 있다.

이날 교육은 부서평가의 품질고도화를 위해 기존의 자료제출에 의한 평가 방식에서 벗어나 처음으로 성과관리시스템을 활용하여 부서평가를 시행함에 따라 성과관리시스템의 이해를 돕기 위해 시스템 사용에 대한 설명과 토론으로 진행되었다.

김태원 기획조정관은 “성과관리시스템을 활용하여 부서평가를 실시하게 되어 좀 더 객관적이고 신뢰성 있는 평가가 이루어질 것이다.”라고 말하며, 평가가 잘 이루어질 수 있도록 최선을 다해줄 것을 당부하였다.

한편, 경북교육청은 지속적으로 업무담당자 교육을 실시하여 성과관리시스템이 조기에 정착될 수 있도록 최선을 다해 나갈 계획이다.

한정석 기자